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招聘專員   薪資待遇:4000-5000元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1. 建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執行;

  2. 根據公司發展需要和戰略計劃,收集、匯總各部門人力需求并編制招聘計劃;

  3. 主動開拓并維護各種招聘渠道,發布招聘廣告,提高招聘效率,完成招聘任務;

  4. 進行簡歷篩選、組織面試、背景調查、聘前測試、面試回復及錄用通知等工作。

· 任職要求:

  1. 熟練使用office辦公軟件;

  2. 一年以上招聘經驗;

  3. 工作認真負責、積極主動。

人事專員   薪資待遇:4000-5500元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1協助上級完成公司培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設及執行;

  2建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

  4辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

  5負責辦理員工社會保險的相關事宜;

  6幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,協助上級組織員工的活動。

· 任職要求:

  1. 兩年以上人力資源工作經驗,人力資源或相關專業優先,大專以上學歷;

  2. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程和國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

  3. 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

  4. 熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

行政前臺   薪資待遇:3500-4500元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1. 及時、準確接聽/轉接電話,如需要記錄留言并及時轉達;

  2. 接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3. 收發公司郵件、報刊、傳真和辦公用品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  4. 負責快件收發、機票及火車票的準確預定;

  5. 負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

  6. 協助公司員工的復印、傳真等工作;

  7. 完成上級主管交辦的其它工作。

· 任職要求:

  1. 女,形象好,氣質佳,年齡22—28歲,身高1.60以上;

  2. 大專及以上學歷,1年相關工作經驗;

  3. 文秘、行政管理等相關專業優先考慮。

商務助理   薪資待遇:3500-4500元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1. 管理門店經紀人考勤、行為規范。

  2. 門店資產與辦公用品的管理、盤點。

  3. 各類合同、票據的管理、開具收據,銀行進賬。

  4. 門店租金、水、電、物管等 相關費用的請款繳納及報銷。

  5. 上級領導交辦的其他臨時事務。

· 任職要求:

  1. 大專及以上學歷,熟練使用office辦公軟件。

  2. 有房產公司門店助理或行政類工作經驗優先。

  3. 形象氣質佳,具有良好的語言表達和溝通能力。

IT專員   薪資待遇:4000-5000元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1. 負責維護路由器、服務器、交換機等相關設備,保障正常穩定的運行;

  2. 負責辦公計算機軟硬件及辦公設備等故障的分析、處理和排除;

  3. 負責OA等辦公、業務系統的權限管理和使用維護;

· 任職要求:

  1. 計算機或IT相關專業,大專科以上學歷;

  2. 一年的網絡管理、服務器網管工作經驗;

  3. 熟悉路由器,交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;

  4. 了解操作系統,熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設;

  5. 學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和溝通能力,具備良好的服務意識。

會計   薪資待遇:4000-5000元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1、負責傭金、應收賬款、應付賬款的審核、核銷和記賬;

  2、負責公司業務員提成核算工作;

  3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、準備、分析、核對稅務相關問題,并按時申報各項稅;

  5、根據公司管理需要編制財務報表。

· 任職要求:

   1. 大專以上學歷,持有會計初級職稱,有3年會計工作經驗;

  2. 執行力強,理解溝通順暢,有統計經驗;

  3. 精通函數優先考慮。

財務主管   薪資待遇:7000-10000元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1. 主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量;

  2. 建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度,并監督執行;

  3. 編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;

  4. 定期組織資產清查盤點,保證財產安全;

  5. 確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務風險;

  6. 完成各項財務結算、會計核算,上報財務執行情況,為管理層提供分析數據;

  7. 定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作;

  8. 負責部門團隊建設及員工培養,制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;

  9. 全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作,維系好與銀行及稅務機關的關系。

· 任職要求:

 1. 本科以上學歷,財會相關專業;

  2. 有初級及以上會計職稱;

  3. 有相關財務管理工作經驗;

  4. 扎實的財務專業知識;精通國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

  5. 良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

總經理助理   薪資待遇:6000-8000元+雙休+五險

· 崗位職責:

  1. 負責總經理日常工作的安排;

  2. 總經理簽發文件的起草、打印、存檔;

  3. 對來訪客人的預約、接待工作;

  4. 各種費用的整理、報銷工作;

  5. 文件報告、信函日常事項的傳達催辦;

  6. 營業部業務類工作的統籌監督與管理。

· 任職要求:

  1. 形象氣質佳,本科及以上學歷,一年以上總經理秘書工作經驗或有本領域工作經驗者優先;

  2. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

  3. 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

商鋪投資顧問

· 崗位職責:

  1. 負責公司一手商業地產銷售;

  2. 聯系新客戶,維護老客戶;

  3. 為客戶提供專業分析、精準推薦、優質服務;

  4. 跟蹤意向客戶,促成客戶交易。

· 任職要求:

 1. 具有良好的語言表達和溝通能力,做事積極向上;

  2. 對房地產行業感興趣,想通過房地產銷售來提高鍛煉自己。

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪2000-2800元+高額提成;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游;

  3. 由經理親自帶教,助您輕松入行;晉升機制公平、公正、透明。

商鋪投資經理

· 崗位職責:

  1. 負責市場調研和需求分析;

  2. 負責年度銷售的計劃及預測,目標的制定及分解;

  3. 確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4. 組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

· 任職要求:

  1. 2年以上同管理崗位工作經驗;

  2. 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;

  4. 良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪3000-4000元+團隊業績提成+半年度利潤分紅;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游。

區域銷售經理

· 崗位職責:

  1. 根據公司全年銷售計劃,細分各負責區域各項銷售指標,帶領團隊成員完成銷售目標;

  2. 定期匯報銷售情況,編制銷售報表呈報事業部總監;

  3. 執行公司的渠道等銷售政策,制定管轄片區的具體實施方案;

  4. 組建銷售團隊,培訓計劃需求和建議,支持組員對新的工作方法進行實踐。

· 任職要求:

 1. 有豐富的房地產行業經驗;

  2. 具備良好的管理領導能力和溝通協調能力。

  2. 出色的市場分析洞察能力、具備全面的銷售知識和技能;

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪6000-8000元+團隊業績提成+半年度利潤分紅;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游。


貴陽分公司地址:貴陽市觀山湖區長嶺北路金融城C座22樓19號

聯系電話:181 8508 3721  [ 王經理 ]


商業投資顧問(50名)

· 崗位職責:

  1. 負責公司一手商業地產銷售。

  2. 管理維護客戶關系,為客戶提供專業分析、精準推薦、優質服務。

  3. 跟蹤意向客戶,促成客戶交易。

· 任職要求:

 1. 工作有激情,積極樂觀,有上進心,勇于挑戰,能吃苦耐勞。

  2. 具備良好的語言表達和溝通能力。

· 薪酬福利: 

  1. 2200-2800元無責任底薪+高額提成20%-60%+五險+員工旅游+節日福利+彈性工作;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+境內/外游等多種獎勵;

  3. 經理親自帶教,輕松入行;完善的培訓體系,全面提升個人能力;

  4. 晉升空間:公平公正、透明化晉升機制(投資顧問-高級投資顧問-客戶經理-高級客戶經理-金牌客戶經理-投資經理)。

儲備投資經理(10名)

· 崗位職責:

  1. 負責公司一手商業地產銷售。

  2. 管理維護客戶關系,為客戶提供專業分析、精準推薦、優質服務。

  3. 跟蹤意向客戶,促成客戶交易。

· 任職要求:

  1. 工作有激情,積極樂觀,有上進心,勇于挑戰,能吃苦耐勞。

  2. 具備良好的語言表達和溝通能力。

· 薪酬福利: 

  1. 2000-2800元無責任底薪+高額提成。

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+境內/外游等多種獎勵。

  3. 經理親自帶教,輕松入行;完善的培訓體系,全面提升個人能力。

  4. 晉升空間:公平公正、透明化晉升機制(實習投資顧問-投資顧問-高級投資顧問-客戶經理-高級客戶經理-金牌客戶經理-投資經理)。

商務助理(2名)

· 崗位職責:

  1. 負責業務部門辦公環境、員工考勤、行為規范、固定資產與辦公用品的管理;

  2. 負責協助業務部門主管管理各類合同、票據等;

  3. 負責業務部門與后勤部門的溝通及長傳下達工作;

  4. 監督貫徹執行公司頒布的各項規章制度。

· 任職要求:

  1. 大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件;

  2. 有房產公司門店助理或行政類工作經驗者優先;

  3. 形象氣質佳,具有良好的語言表達和溝通能力。

· 薪酬福利: 

  1. 周末雙休+帶薪年假

  2. 五險+節日福利+績效工資

招聘專員(1名)

· 崗位職責:

  1. 建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執行;

  2. 根據公司發展需要和戰略計劃,收集、匯總各部門人力需求并編制招聘計劃;

  3. 主動開拓并維護各種招聘渠道,發布招聘廣告,提高招聘效率,完成招聘任務;

  4. 進行簡歷篩選、組織面試、背景調查、聘前測試、面試回復及錄用通知等工作。

· 任職要求:

  1. 大專及以上學歷;

  2. 熟練使用辦公軟件;

  3. 一年以上招聘經驗:

  4. 工作認真負責、積極主動;

  5. 良好的溝通能力和抗壓能力。

· 薪酬福利: 

  1. 周末雙休+帶薪年假

  2. 五險+節日福利+績效工資

品牌推廣主管/專員(1名)

· 崗位職責:

  1. 負責公司海報、DM單、PPT、H5等日常宣傳資料的設計工作;

  2. 負責公司招聘展會、團建活動、開業活動等策劃和設計;

  3. 與合作方溝通,對各類廣告項目的質量及時間的把控、驗收;

  4. 負責企業VIS實施及管理,對公司風格、色調搭配、布局合理性進行把控;

  5. 負責微信公眾號、微博等媒體平臺的軟文撰寫及運營;

  6. 完成上級交代的其它任務。

· 任職要求:

  1. 3-5年以上相關工作經歷

  2. 熟練操作平面設計相關軟件(Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等);

  3. 良好的審美、邏輯思維、文字表達能力;

  PS:面試請帶上作品。

· 薪酬福利: 

  1. 周末雙休+帶薪年假

  2. 五險+節日福利+績效工資

項目策劃專員/助理(1名)

· 崗位職責:

  1. 協助房地產項目開發的前期營銷策劃工作;

  2. 撰寫策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告;

  3. 負責昆明房地產市場的調研,做好調研報告;

  4. 協助做好業務銷售營銷、輔助工作;

  5. 完成上級交代的其它任務。

· 任職要求:

  1. 大專及以上學歷;

  2. 熟悉辦公軟件,精通PPT;

  3. 良好的數據處理和分析能力;

  4. 對昆明房地產市場行情有一定的了解; 

  5. 對房地產策劃有一定的了解,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作;

  6. 熱愛房地產策劃事業,認真負責,工作踏實,上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

  PS:面試請帶上作品。

· 薪酬福利: 

  1. 周末雙休+帶薪年假

  2. 五險+節日福利+績效工資


昆明分公司地址:昆明市官渡區大都一期9樓

聯系電話:153 6800 9720 [王女士]    聯系郵箱:[email protected]


商業投資顧問

· 崗位職責:

  1. 負責公司一手商業地產銷售;

  2. 聯系新客戶,維護老客戶;

  3. 為客戶提供專業分析、精準推薦、優質服務;

  4. 跟蹤意向客戶,促成客戶交易。

· 任職要求:

 1. 具有良好的語言表達和溝通能力,做事積極向上;

  2. 對房地產行業感興趣,想通過房地產銷售來提高鍛煉自己。

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪3000元+高額提成;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游;

  3. 由經理親自帶教,助您輕松入行;晉升機制公平、公正、透明。

商業投資經理

· 崗位職責:

  1. 負責市場調研和需求分析;

  2. 負責年度銷售的計劃及預測,目標的制定及分解;

  3. 確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4. 組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

· 任職要求:

  1. 2年以上同管理崗位工作經驗;

  2. 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;

  4. 良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪3000-4000元+團隊業績提成+半年度利潤分紅;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游。

區域銷售經理

· 崗位職責:

  1. 根據公司全年銷售計劃,細分各負責區域各項銷售指標,帶領團隊成員完成銷售目標;

  2. 定期匯報銷售情況,編制銷售報表呈報事業部總監;

  3. 執行公司的渠道等銷售政策,制定管轄片區的具體實施方案;

  4. 組建銷售團隊,培訓計劃需求和建議,支持組員對新的工作方法進行實踐。

· 任職要求:

 1. 有豐富的房地產行業經驗;

  2. 具備良好的管理領導能力和溝通協調能力。

  2. 出色的市場分析洞察能力、具備全面的銷售知識和技能;

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪6000-8000元+團隊業績提成+半年度利潤分紅;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游。


南京分公司地址:南京市建鄴區白龍江東街22號藝樹家工場503

聯系電話:177 9850 2250


商業投資顧問

· 崗位職責:

  1. 負責公司一手商業地產銷售;

  2. 聯系新客戶,維護老客戶;

  3. 為客戶提供專業分析、精準推薦、優質服務;

  4. 跟蹤意向客戶,促成客戶交易。

· 任職要求:

 1. 具有良好的語言表達和溝通能力,做事積極向上;

  2. 對房地產行業感興趣,想通過房地產銷售來提高鍛煉自己。

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪2000-2800元+高額提成;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游;

  3. 由經理親自帶教,助您輕松入行;晉升機制公平、公正、透明。

商業投資經理

· 崗位職責:

  1. 負責市場調研和需求分析;

  2. 負責年度銷售的計劃及預測,目標的制定及分解;

  3. 確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4. 組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

· 任職要求:

  1. 2年以上同管理崗位工作經驗;

  2. 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;

  4. 良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪3000-4000元+團隊業績提成+半年度利潤分紅;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游。

區域銷售經理

· 崗位職責:

  1. 根據公司全年銷售計劃,細分各負責區域各項銷售指標,帶領團隊成員完成銷售目標;

  2. 定期匯報銷售情況,編制銷售報表呈報事業部總監;

  3. 執行公司的渠道等銷售政策,制定管轄片區的具體實施方案;

  4. 組建銷售團隊,培訓計劃需求和建議,支持組員對新的工作方法進行實踐。

· 任職要求:

 1. 有豐富的房地產行業經驗;

  2. 具備良好的管理領導能力和溝通協調能力。

  2. 出色的市場分析洞察能力、具備全面的銷售知識和技能;

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪6000-8000元+團隊業績提成+半年度利潤分紅;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游。


成都分公司地址:成都高新區金融城東方希望中心1705-1707室

聯系電話:028-6198 7884



商鋪租賃顧問

· 崗位職責:

  1. 負責商鋪(商業門面)的招商租賃工作;

  2. 負責公司客源開發、講解工作;

  3. 負責客戶接待,提供專業的樓盤信息咨詢服務;

  4. 陪同客戶看鋪體驗,進行談判,促成租賃交易;

· 任職要求:

  1. 1年以上相關工作經驗,有二手房租賃或者物業管理經驗優先;

  2. 具備良好的溝通表達和學習能力,具有較強的抗壓力和抗挫能力;

  3. 做事認真踏實,具有良好的團隊精神;

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪2500-3500元+高額提成;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游;

  3. 渝北區人和金開協信中心4棟13F。

商業投資顧問

· 崗位職責:

  1. 負責公司一手商業門面銷售;

  2. 聯系新客戶,維護老客戶;

  3. 為客戶提供專業分析、精準推薦、優質服務;

  4. 跟蹤意向客戶,促成客戶交易;

· 任職要求:

  1. 無需經驗,由經理親自帶教,助您輕松入行;

  2. 具有良好的語言表達和溝通能力,積極樂觀、勇于挑戰高薪;

  3. 歡迎廣大應屆畢業生自薦;

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪2000-2800元+高額提成 ;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游;

  3. 工作地點:重慶七區,各大分部,就近分配。

商務助理

· 崗位職責:

  1. 管理門店經紀人考勤、行為規范、資產與辦公用品的管理;

  2. 各類合同、票據的管理、開具收據,銀行進賬;

  3. 門店租金、水、電、物管等 相關費用的請款繳納及報銷;

  4. 上級領導交辦的其他臨時事務;

· 任職要求:

  1. 大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件;

  2. 有房產公司門店助理或行政類工作經驗;

  3. 形象氣質佳,具有良好的語言表達和溝通能力;

· 薪酬福利: 

  1. 底薪2800-4500+季度績效;

  2. 周末雙休+季度績效+五險+帶薪年假+法定假日等多項激勵和回報;

  3. 工作地點:重慶七區,各大分部,就近分配。

渠道專員

· 崗位職責:

  1. 負責公司客源的開發,聯系新客戶,維護老客戶;

  2. 帶領客戶到售房部,交接給置業顧問,促成房源成交;

  3. 為客戶提供專業分析,精準推薦,優質服務;

· 任職要求:

  1. 從事過房產銷售的優先考慮;

  2. 具有良好的語言表達和溝通能力,積極樂觀,勇于挑戰高薪者;

  3. 工作地址:沙坪壩石井坡融創濱江壹號;

· 薪酬福利: 

  1. 底薪2000-3000+高額提成;

  2. 五險+節日禮品+法定假日+專業培訓+帶薪年假+年度旅游。

 

 

拓展專員

· 崗位職責:

  1. 負責房地產項目拓展,包括項目代理總包收購和運營并提出月度拓展計劃及考核目標;

  2. 負責管理客戶資料庫并進行動態維護;

  3. 日常客戶關系維護并定期梳理客戶需求變化;

  4. 協助合作項目簽訂協議;

· 任職要求:

  1. 吃苦耐勞,認同公司文化,大專以上學歷,有2年以上地推、門店或渠道管理運營經驗,有較強的溝通能力和宣講能力;

  2. 有市場拓展或銷售工作經驗者優先;

  3. 熟悉地產業務,了解機構運作模式;

  4. 具有計劃性的實施和執行能力,有較好的規劃能力和溝通協作能力;

· 薪資構成: 

  高底薪4000+高提成+五險+帶薪年假+節假日福利+年度旅游。





運營專員

· 崗位職責:

  1. 負責商業項目招商業務接洽、磋商、簽約等工作;

  2. 負責不斷引進、開發目標品牌及新興品牌;

  3. 參與組織安排舉行各種規模、形式的招商會議或活動;

  4. 參與組織市場調查分析,預測發展趨勢;

  5. 針對市場變化、同行業競爭等情況制定應對調整方案;

  6. 負責提交商業項目招商相關的報表、統計數據;

· 任職要求:

  1. 大專及以上學歷,工商管理、工商企業管理、市場營銷、房地產營銷與策劃方向、房地產網絡營銷、房地產估價與不動產方向、物業管理等專業優先;

  2. 氣質親和,表達清晰,邏輯清楚,有較強的責任心和執行力、學習能力;

  3. 有大型地產公司、物業公司或對客服務工作經驗1年以上;

  4. 熟練使用word,Excel及PPT等辦公軟件;

· 薪酬福利: 

  1. 無責底薪3000-4000元+高額提成 ;

  2. 五險+各種現金獎勵+過節福利+帶薪年假+出境游;

  3. 渝北區人和金開協信中心4棟13F。


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